Masalah graduan menganggur adalah satu isu yang serius dan memerlukan perhatian daripada semua pihak. Menurut statistik yang dikeluarkan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia, hampir 30,000 graduan menganggur selepas tamat pengajian tahun lalu.[1]
Hal ini menunjukkan bahawa terdapat ketidaksesuaian antara kelayakan akademik dan keperluan pasaran pekerjaan.
Menteri Pendidikan Tinggi, Datuk Seri Mohamed Khaled Nordin menjelaskan bahawa kementeriannya membangunkan sistem kajian pengesanan supaya dapat menganalisis lebih mendalam dan tepat bagi mengatasi apa juga isu, masalah serta cabaran yang bakal lahir daripada soal kebolehpasaran dan program-program yang menyumbang bagi menangani masalah graduan tidak dapat pekerjaan.[2]
Antara faktor yang menyumbang kepada masalah ini ialah kurangnya kemahiran insaniah, komunikasi dan bahasa yang diperlukan oleh majikan. Sikap dan etika kerja yang lemah serta tahap keyakinan diri yang rendah juga menjadi halangan bagi graduan untuk mendapatkan pekerjaan.
Oleh itu, graduan perlu meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka yang relevan dengan bidang yang diminati serta bersedia untuk menerima cabaran dan peluang yang ada.
Pihak kerajaan, universiti dan industri juga memainkan peranan penting dalam menangani masalah graduan menganggur. Kerajaan perlu menyediakan pelan tindakan yang komprehensif dan berkesan untuk menggalakkan penyerapan graduan ke dalam sektor-sektor strategik seperti teknologi, sains dan inovasi.
Pihak universiti pula perlu menyelaras kurikulum dan program pengajian dengan kehendak pasaran pekerjaan serta memberikan pendedahan dan latihan yang mencukupi kepada graduan untuk mempersiap diri mereka dengan kemahiran yang diperlukan.
Pihak industri pula perlu memberikan peluang pekerjaan dan latihan yang lebih luas kepada graduan serta memberikan maklum balas dan bimbingan yang konstruktif untuk meningkatkan prestasi dan potensi mereka.
“Kementerian juga membangunkan pelan strategik kebolehpasaran graduan sebagai dokumen strategik untuk rujukan serta melaksanakan padanan pekerjaan kepada graduan menerusi kolaborasi dan hubungan rapat universiti dan pihak industri,” kata Khaled lagi.[3]
Kementerian memperkenalkan dan menawarkan pinjaman pelajar tahun akhir bagi mengikuti program pensijilan profesional dan juga menyediakan RM15 juta bagi membantu mereka meningkatkan tahap kebolehpasaran.[4]
Timbalan Pengerusi Pertubuhan Hal Ehwal dan Pelindung Pengguna Sabah (CAPS), Datuk A. Nagaraju berkata, bajet Belanjawan 2024 juga harus memberi fokus kepada usaha menangani pengangguran dalam kalangan graduan. Jika dilihat hari ini, kadar pengangguran dalam kalangan graduan cukup tinggi dan keadaan itu membimbangkan.
“Agak membimbangkan apabila melihat graduan kita bekerja sebagai pemandu e-hailing dan penghantar makanan. Kerjaya sebegini bukannya bidang yang menawarkan pekerjaan berkemahiran tinggi,” katanya kepada Utusan Malaysia.[5]
Dengan kerjasama dan usaha bersama daripada semua pihak, masalah graduan menganggur dapat ditangani dengan lebih berkesan dan akan memberikan manfaat kepada graduan, majikan dan negara secara keseluruhannya.
Langkah awal yang boleh dilakukan oleh para graduan untuk mendapat pekerjaan adalah:
1. Membuat permohonan pekerjaan sebelum tamat pengajian
Graduan boleh mencari peluang pekerjaan yang sesuai dengan bidang pengajian dan minat mereka melalui portal-portal pekerjaan, media sosial atau rujukan daripada kenalan. Graduan juga boleh menghantar resume dan surat permohonan yang menarik dan lengkap kepada majikan yang diminati.[6]
2. Membuat persediaan temu duga
Graduan perlu bersedia untuk menghadiri temu duga dengan membuat penyelidikan mengenai syarikat, jawatan dan bidang yang dipohon. Graduan juga perlu mengenakan pakaian yang formal dan kemas serta membawa dokumen-dokumen yang diperlukan seperti sijil-sijil, transkrip dan portfolio.[7]
3. Meningkatkan penguasaan bahasa
Graduan perlu menguasai bahasa yang digunakan dalam alam pekerjaan terutamanya bahasa Inggeris. Graduan harus boleh berbahasa dengan membaca, menulis, mendengar dan bercakap dalam bahasa tersebut. Graduan juga boleh mengambil kursus-kursus bahasa yang ditawarkan oleh institusi-institusi pengajian atau pusat-pusat bahasa.[8]
4. Mengubah mindset graduan
Graduan perlu mempunyai sikap yang positif, proaktif dan fleksibel bagi menghadapi cabaran dan perubahan dalam alam pekerjaan. Graduan juga perlu bersedia untuk belajar dan meningkatkan kemahiran dan pengetahuan mereka secara berterusan. Graduan juga perlu menetapkan matlamat dan keutamaan yang jelas dan realistik dalam kerjaya mereka.[9]
5. Membina rangkaian profesional
Graduan boleh menghubungi dan berinteraksi dengan individu-individu yang berkaitan dengan bidang pekerjaan yang diminati seperti bekas pensyarah, rakan sekerja atau bakal majikan. Graduan boleh menggunakan platform-platform seperti LinkedIn, Facebook atau Twitter untuk memperluas rangkaian mereka dan mendapatkan maklumat, nasihat atau peluang pekerjaan.
6. Menyertai aktiviti-aktiviti sukarela
Graduan boleh melibatkan diri dalam aktiviti-aktiviti yang memberi manfaat kepada masyarakat seperti kerja-kerja kebajikan, kemasyarakatan atau kemanusiaan. Aktiviti-aktiviti ini boleh membantu graduan menunjukkan komitmen, tanggungjawab dan kepemimpinan mereka serta meningkatkan kemahiran sosial dan komunikasi mereka.
7. Mendapatkan pengalaman kerja
Graduan boleh mencari peluang untuk bekerja secara sambilan, praktikal atau kontrak dalam bidang yang berkaitan dengan pengajian atau minat mereka. Pengalaman kerja ini boleh memberi graduan gambaran tentang alam pekerjaan serta menambah nilai dan kelebihan mereka dalam resume mereka.
8. Menyertai kursus-kursus atau bengkel-bengkel
Graduan boleh mengambil inisiatif untuk belajar dan memperkembangkan kemahiran dan pengetahuan mereka dalam bidang yang diminati atau diperlukan oleh majikan. Graduan boleh menyertai kursus-kursus atau bengkel-bengkel yang ditawarkan oleh institusi-institusi pengajian, agensi-agensi kerajaan atau organisasi-organisasi swasta yang berkaitan dengan bidang pekerjaan mereka.
Dengan melakukan langkah-langkah ini, graduan boleh meningkatkan peluang dan potensi mereka untuk berjaya dalam kerjaya mereka.
Nur Syuhada Anuar
Universiti Sains Islam Malaysia (USIM)
Rujukan:
1. ROSLAN, S., & ROSLAN, S. (2023, October 6). Tangani masalah graduan menganggur. Utusan Malaysia.
[2, 3, 4, 5] ZIN, O., & ZIN, O. (2023, November 27). Hampir 30,000 graduan menganggur selepas tamat pengajian tahun lalu. Utusan Malaysia.
[6, 7, 8, 9] Azwa. (2020, September 4). 7 Persediaan Graduan Sebelum Menempuh Alam Pekerjaan Pada Masa Kini. Aztetic.
