Kira-kira 35 orang kakitangan ibu pejabat IKRAM termasuk Presiden, Dr Mohd Parid Sheikh Ahmad dan Setiausaha Agung, Hj Zaid Kamaruddin menyertai team building tersebut dengan kendalian perunding daripada Irshad HR Consulting, Hj Abdul Jalal Bekri bin Ibrahim Azmi pada Sabtu hingga Isnin pada 2-4 November 2013.
Penyampaian Hj Abdul Jalal dan perbincangan berpasukan
Kesemua peserta dipecahkan kepada enam pasukan melalui tujuh slot iaitu:
1. Pendekatan Strategik Terhadap Kerja Berpasukan
2. Cabaran, Halatuju dan Matlamat IKRAM
3. Mencipta dan Berkongsi Misi Bersama
4. Membangunkan Strategi Yang Tepat Bagi Mencapai Prestasi Yang Tinggi
5. Meningkatkan Perhubungan Interpersonal Dan Keutuhan Pasukan
6. Meningkatkan Kerjasama Inter-Pasukan, dan
7. Agenda Tindakan
Semasa program, kebanyakan slot diisi dengan soal jawab dan permainan berorientasikan idea, pendapat, jawapan dan penyelesaian sendiri oleh setiap pasukan.
Pembentangan, hasil kerja berpasukan dan juara keseluruhan
Setiap kerjasama, pembentangan, penyelesaian permainan, respon, pendapat dan jawapan yang bernas oleh setiap pasukan akan diberi markah terkumpul. Pada akhir program, Pasukan 5 (Pejuang Rabi’ah) yang diketuai oleh Sdr Muhammad Nasir Tampol telah menjadi juara keseluruhan.
Semoga kerjasama berpasukan di kalangan kakitangan IKRAM akan memantapkan lagi dalam menggerakkan agenda dakwah dan islah di Malaysia, insya-Allah.
